Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

Estruturar e operar o PMO dos projetos e estudos prioritários da Vice-Presidência (VP) de Relações Institucionais, Comunicação, ESG e Aquisição de Terras, assegurando disciplina de acompanhamento, governança das entregas, integração entre áreas e visibilidade executiva sobre prazos, riscos e status de implementação.

A posição tem como objetivo suportar a gestão de iniciativas críticas da VP, com foco especial no acompanhamento das obrigações relacionadas ao cumprimento dos estudos e compromissos ESG dos Negócios e promovendo alinhamento entre frentes, consistência das informações e suporte à tomada de decisão. Elaborar relatório periódico de report.

Principais atribuições:

1.    Estruturar e manter a governança de acompanhamento dos projetos, iniciativas e estudos estratégicos da Vice-Presidência, definindo ritos, fóruns, cronogramas, templates e indicadores.

2.    Atuar como PMO das frentes prioritárias da área, consolidando planos de ação, marcos, dependências, riscos, pendências e status de execução, assegurando disciplina de acompanhamento e rastreabilidade.

3.    Garantir visibilidade executiva sobre o portfólio da VP, por meio da elaboração de reportes, dashboards, materiais gerenciais e apresentações que apoiem a liderança na tomada de decisão e priorização de iniciativas.

4.    Promover articulação entre áreas corporativas e operacionais, alinhando escopo, responsabilidades, cronogramas e prioridades para assegurar coerência e avanço das entregas.

5.    Identificar riscos, desvios, gargalos e oportunidades de melhoria na execução das iniciativas, propondo e monitorando ações corretivas e preventivas.

6.    Coordenar o acompanhamento de obrigações e entregas estratégicas específicas, incluindo temas relacionados ao financiamento da biorefinaria e fazendas.

7.    Apoiar o monitoramento da execução da estratégia ESG dos dois Negócios, promovendo integração entre áreas corporativas e operacionais para assegurar coerência e evolução das entregas.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia e/ ou áreas correlatas.
• Gestão de projetos e PMO: estruturação de governança, acompanhamento de cronogramas, marcos, riscos, dependências e planos de ação das iniciativas estratégicas.
• Reporting executivo e análise gerencial: elaboração de dashboards, indicadores, reportes e apresentações para dar visibilidade ao portfólio e apoiar a tomada de decisão da liderança.
• Articulação interfuncional e gestão de stakeholders: alinhamento entre áreas corporativas e operacionais para coordenar escopo, responsabilidades, prioridades e assegurar avanço das entregas.
• Sólidos conhecimentos em ferramentas Power BI, Dashboards Gerenciais, Análise de Dados e Business Analytics
• Domínio em Indicadores de performance e gestão orçamentária

• Pacote Office avançado
• Inglês avançado. 

Requisitos desejáveis(diferencial):

• MBA em Gestão de Projetos | Gestão Empresarial
• Certificações: Scrum Master, Agile PM, Lean e Kaizen.

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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.