Descrição da Vaga

Estagiário(a) de Recursos Humanos

Apoiar ativamente as frentes de Atração e Seleção (Talent Acquisition) e de Consultoria Interna (HRBP), contribuindo para a identificação de talentos e para o suporte às áreas de negócio da Acelen. O objetivo principal é garantir uma excelente experiência para candidatos e colaboradores.

Responsabilidades e Atribuições

• Auxiliar na triagem de currículos e no mapeamento de candidatos (hunting) para vagas de diversos níveis e posições corporativas.

• Dar suporte no agendamento de entrevistas, garantindo uma comunicação fluida, ágil e acolhedora com os candidatos.

• Apoiar a jornada de Onboarding (integração) de novos colaboradores, auxiliando na preparação de materiais, alinhamento de agendas e recepção dos novos profissionais.

• Apoiar a Business Partner no atendimento e suporte às dúvidas diárias das áreas de negócio da Acelen (políticas de RH, movimentações, processos internos, etc.).

• Auxiliar na manutenção e atualização de relatórios, planilhas de controle e indicadores de RH.

• Apoiar a organização de eventos internos, ações de engajamento e programas de desenvolvimento.

Requisitos e Qualificações

• Estar cursando superior em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos com previsão de término entre 12/2027 ou 12/2028
• Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial; 
• Domínio em Pacote Office (Word, Excel e Power Point).

Diferencial

• Conhecimento em Power BI Power Apps e Microsoft Forms
• Experiência em projetos de melhoria continua e/ou redesenho de processos;
• Noções de Recrutamento e Seleção;

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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.