Descrição da Vaga

MISSÃO DO CARGO

Conduzir as atividades de inspeção de equipamentos e instalações da planta, garantindo a integridade dos equipamentos e instalações da planta dentro da Condição Segura de Operação e o atendimento/melhoria dos padrões dos serviços de inspeção dentro dos requisitos do Sistema Integrado de Gestão da Acelen - SIGA, do Serviço Próprio de Inspeção de Equipamentos (SPIE) e da Norma Regulamentadora NR-13, considerando as atribuições do Técnico de Inspeção conforme estabelecido.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

•  Assegurar a manutenção da certificação SPIE da refinaria como um todo, o atendimento aos seus requisitos e a realização das auditorias internas e externas tempestivamente, garantindo desta forma a integridade e continuidade dos ativos operacionais;

• Executar os planos de inspeção de equipamentos, visando garantir a integridade e a continuidade operacional das instalações, em conformidade com as exigências legais e normativas, e atingimento de metas relativas às inspeções de equipamentos estáticos; 

• Elaborar recomendações de inspeção conforme procedimento Acelen;

• Apoiar o PLH (Engenheiro de Inspeção) nos estudos técnicos da confiabilidade, disponibilidade, melhoria, substituição e conservação de equipamentos e instalações, a partir de estudos de vida residual e demais técnicas de avaliação, fornecendo subsídios para o planejamento de inspeção, operação e manutenção dos equipamentos e instalações;

• Identificar fatores de deterioração e falha de equipamentos e instalações, suas causas, custos envolvidos e ações corretivas necessárias, através de ferramentas adequadas, a exemplo da técnica de análise de falhas;

• Apoiar e/ou executar em conjunto com o PLH (Engenheiro de Inspeção) os estudos sobre execução de projetos de reparos e modificações nos equipamentos/instalações industriais, analisando aspectos relativos ao custo/benefício, visando a otimização do processo de inspeção;

• Apoiar e ou executar em conjunto o PLH (Engenheiro de Inspeção) nos estudos de determinação de vida residual de equipamentos e tubulações, a partir dos dados obtidos nas inspeções e ensaios, considerando os desgastes verificados através das avaliações periódicas;

• Atuar no controle da documentação técnica associada à atividade de inspeção de equipamentos;

• Suporte técnico para as atividades dos técnicos de inspeção do SPIE;

• Aplicar técnicas adequadas de inspeção de inspeção para aumentar a assertividade e produtividade nas atividades do SPIE;

• Apoiar, orientar e estimular a multiplicação dos conceitos de trabalho em equipe e células de trabalho;

• Cumprir e fazer cumprir as práticas, normas, leis e condições de saúde, segurança, higiene, meio ambiente e qualidade, a fim de evitar desvios que causem incidentes, acidentes e / ou danos e / ou agressões físicas e / ou materiais e/ou ambiental por meio de orientação e correção de condições e atos inseguros dos funcionários de sua organização e o uso adequado de equipamentos de proteção individual, ferramentas e outros dispositivos;

• Realizar rondas periódicas de segurança e comportamentais para identificação de desvios e oportunidades de melhoria nos aspectos de SSMA;
• E demais atividades inerentes ao cargo. 

PRINCIPAIS DESAFIOS

•   Garantir a integridade dos equipamentos e o cumprimento das normas de inspeção e segurança. Também identificar falhas e riscos operacionais, apoiando ações para aumentar a confiabilidade e a vida útil dos ativos. Além disso, demanda assegurar conformidade técnica, controle documental e excelência nos processos de SSMA.  

FORMAÇÃO ACADÊMICA OBRIGATÓRIA 

• Ensino técnico Mecânica ou similares. 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES OBRIGATÓRIOS

• Curso de Inspetor de Equipamentos conforme as prerrogativas do Anexo B da Portaria Inmetro nº 537/2015; 
• Certificações válidas em LP e US N1-ME; 
• Pacote Office; 
• Sistemas de Inspeção e Confiabilidade; 
• Conhecimento em processo de certificação SPIE; 
• Expertise Técnica em equipamentos industriais. 

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Qualificação em outras técnicas de END’s (ex: PM e US)

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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.