Descrição da Vaga
Analista de Processos Internos Agrícola 4EYVUB
Analista de Processos Internos Agrícola | Planejamento e Controle
Missão da Área
Responsável pelo planejamento, integração de áreas, controle e melhoria dos processos relacionados aos contratos de fornecedores agrícolas.
Assegurar a excelência na gestão e execução dos contratos da empresa, garantindo o cumprimento de cláusulas, a otimização de custos e a satisfação das partes interessadas.
Responsabilidades e Atribuições
- Planejar e coordenar as atividades relacionadas aos contratos de fornecedores agrícolas, assegurando a integração eficaz entre diferentes áreas da empresa;
- Monitorar e garantir o cumprimento rigoroso das cláusulas contratuais, prazos e obrigações das partes envolvidas;
- Desenvolver e implementar estratégias para a otimização de custos e a eficiência na gestão de contratos agrícolas;
- Colaborar com diversos departamentos para garantir que os contratos estejam alinhados com os objetivos e processos internos da empresa;
- Identificar e implementar melhorias nos processos de gestão de contratos para aumentar a eficiência e a eficácia;
- Manter uma documentação organizada e atualizada de todos os contratos de fornecedores agrícolas, utilizando sistemas apropriados de gestão de documentos;
- Preparar relatórios regulares sobre o status dos contratos, destacando métricas de desempenho e áreas críticas.
Qualificações necessárias:
- Ensino superior completo em áreas relacionadas a engenharias, administração e afins;
- Experiência em Gestão de Contratos de Fornecedores Agroindustriais;
- Experiência em Análise de Dados e domínio de ferramentas Excel, SQL, Python, ou softwares Power BI ou Tableau.
- Mapeamento e Redesenho de Processos melhorados, elaboração de Mapa e Fluxo de Processo em ferramentas Bizagi, Miro, Mural, Draw io ou Visio.
- Experiência com Metodologias de Melhoria Contínua e Gestão de Projetos: Lean, Six Sigma, Kaizen, PDCA, Kanban entre outras.
- Experiência com Sistema SAP.
Desejável:
- Elaboração de relatórios e apresentações em PowerPoint.
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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.